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En Sécurité Par Accident ?

En Sécurité Par Accident ?

Malgré des décennies d’amélioration dans le domaine de la sécurité occupationnelle, des accidents évitables continuent à survenir tous les jours, dans tous les secteurs. Les catastrophes récentes dans le Golfe du Mexique et les mines de Virginie Occidentale éclairent d’un jour cru les échecs du leadership de la sécurité. Pourquoi est-il si difficile de bien assurer la sécurité de tous ?

Dans leurs efforts pour améliorer la sécurité, les sociétés mettent en place des programmes spéciaux, achètent des équipements spécialisés et s’engagent dans des pratiquent qui auront, croient-elles, un impact positif. Malheureusement, les mesures de ces impacts ne sont pas correctes : un faible taux d’incidents ne garantit en rien qu’une organisation soit sûre. Grâce à des décennies d’améliorations, les conditions dangereuses et les comportements à risque que l’on constate encore dans de nombreuses organisations ne donnent que rarement lieu à des incidents. Une semaine, un mois, une voire plusieurs années peuvent s’écouler sans le moindre incident, avant tout grâce à la chance. Bien souvent, les sociétés sont en sécurité par accident.

Les experts en sécurité comportementale et auteurs Dr. Judy Agnew et Dr. Aubrey C. Daniels apportent aux décideurs une approche reposant sur les données qui permet aux organisations d’assurer une réelle sécurité qui ne doit rien au hasard. Au-delà des solutions consistant à désigner des coupables, les auteurs révèlent comment la science du comportement peut aider les professionnels de la sécurité et les décideurs à éliminer toutes les pratiques contre-productives et à développer une culture de la sécurité qui embrasse toute leur entreprise, du conseil de direction aux ouvriers placés en première ligne.

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Judy Agnew, Ph.D.
Judy Agnew

Le Dr. Judy Agnew est Senior Vice Presidente de Safety Solutions chez Aubrey Daniels International (ADI). Avec plus de 19 ans d'expérience en consultation et un doctorat en analyse comportementale appliquée, Agnew s'associe à ses clients pour créer des interventions axées sur le comportement qui mènent à des résultats optimaux un changement organisationnel durable. Auteur de Removing Obstacles to Safety, Mme Agnew est un leader d’opinion reconnu dans le le domaine de la sécurité comportementale et de la gestion de la performance, et participe à d'importantes conférences sur la sécurité, dont le National Safety Council et Behavioral Safety Now.

Le Dr. Aubrey C. Daniels, est le fondateur d'Aubrey Daniels International (ADI) et un expert internationalement reconnu en sciences du comportement appliquées au travail. Il est l’auteur de quatre best-sellers en management, dont Bringing out the Best in People et Measure of a Leader. M. Daniels est un lecteur passionné et une autorité d’envergure internationale sur les questions de management, de leadership et de questions liées au monde du travail. Il a reçu de nombreuses distinctions pour son travail dans le champ de l’analyse comportementale.

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